Happiness@Work 2022
Skvělí řečníci a řečnice
Barry Schwartz
Haas School of Business at Berkeley
Barry Schwartz je emeritní profesor psychologie na Swarthmore College a hostující profesor na Haas School of Business v Berkeley. Již padesát let se zabývá myšlením a psaním o interakci mezi ekonomií, psychologií a morálkou. Napsal několik knih, které se zabývají aspekty této interakce, včetně knih The Battle for Human Nature, The Costs of Living, The Paradox of Choice, Practical Wisdom a nejnověji Why We Work.
Schwartz psal pro nejrůznější média, jako jsou The New York Times, The New York Times Magazine, Chronicle of Higher Education, Slate, Scientific American, The New Republic, Harvard Business Review a Guardian. Vystupoval v desítkách rozhlasových pořadů, včetně pořadů NPR Morning Edition a Talk of the Nation, a poskytl rozhovory v pořadech Anderson Cooper 360 (CNN), PBS News Hour, The Colbert Report a CBS Sunday Morning. Schwartz čtyřikrát vystoupil na konferenci TED a jeho přednášky na TEDu zhlédlo více než 20 milionů lidí.
Michal Liday
Tatra Banka
Michal Liday vyštudoval Matematicko-fyzikálnu fakultu Univerzity Komenského v Bratislave, so zameraním na matematiku a výpočtovú techniku. Následne pokračoval vo svojom vzdelaní na doktorantskom postgraduálnom štúdiu na Ekonomickej univerzite v Bratislave so špecializáciou Kvantitatívne metódy v ekonómií. Svoje vzdelanie doplnil študijnými programami na Mankato State University v Minnesote (USA) a City university v Londýne (VB). V roku 2010 absolvoval a úspešne ukončil General Management Program na Harvard Business School v Bostone (USA).
Svoj profesionálny život začal ako pedagóg na Ekonomickej univerzite v Bratislave v r. 1992. Od roku 1997 začal pracovať v Tatra banke, a to na pozícií riaditeľ pobočky. V roku 2000 sa stal riaditeľom Odboru privátneho bankovníctva a o päť rokov svoje aktivity opätovne zameral na riadenie retailového bankovníctva. Od roku 2007 sa stal členom predstavenstva banky zodpovedného za riadenie retailového bankovníctva a v r. 2015 bol vymenovaný na pozíciu generálny riaditeľ Tatra banky, na ktorej pôsobí do dnes.
Dalia Feldheim
zakladatelka společnosti Flow Leadership Consultancy
Dalia Feldheim, zakladatelka společnosti Flow Leadership Consultancy, čerpá z vlastních rozsáhlých zkušeností s vedením firem a ze své vášně pro podporu druhých, aby umožnila organizacím podporovat autentičtější, šťastnější a psychologicky bezpečnější pracovní kulturu. Sdílí své postřehy a poznatky, úspěchy a boje, aby pomohla formovat novou generaci lídrů. Vyučuje „vědu o štěstí a odolnosti" na Singapurské univerzitě managementu a spolupracuje s předními technologickými společnostmi na vnášení radosti do práce. Je také akreditovanou koučkou ICF, kvalifikovanou psychodynamickou skupinovou terapeutkou a trenérkou jógy a meditace. Do svých firemních programů zahrnuje osobní a skupinové koučování a cvičení mindfulness. V neposlední řadě je Dalia vášnivou obhájkyní žen a ženského vedení - povzbuzuje ženy (i muže), aby se opřely o své ženské vůdčí vlastnosti a odvážily se „vést (více) jako dívka".
Chris Low
tzv. Head of Vibe ve společnosti Canva
Ve společnosti Canva zastávám pozici vedoucího oddělení Vibe a cílem týmu Vibe je zajistit, aby všichni ve společnosti Canva měli možnost odvádět nejlepší práci svého života, a to tím, že našemu týmu poskytneme neuvěřitelné pracovní prostředí a podmínky, ve kterých se mu bude dařit.
Před společností Canva jsem byl majitelem a šéfkuchařem restaurace Orto Trading Co v Surry Hills. Zakladatelé společnosti Canva, Mel a Cliff, byli mými pravidelnými zákazníky. Při nástupu do funkce ve společnosti Canva jsem si kladl za cíl vybudovat kulturu společnosti Canva stejným způsobem, jakým bych vedl restauraci: Buduji komunitu tím, že vytvářím zážitky, se kterými se lidé spojují. Dosáhli jsme pouze 1 % toho, čeho jsme schopni! Mým úkolem je pomoci našemu týmu dosáhnout zbývajících 99 % našeho cíle.
Martina Viktorie Kopecká
farářka Církve československé husitské
Martina Viktorie Kopecká, farářka Církve československé husitské, od roku 2021 vyslankyně dobré vůle, psychoterapeutka a krizová interventka. Vystudovala na Univerzitě Karlově teologii a pak ještě psychologii a speciální pedagogiku. V současném době pracuje na projektu dizertační práce a bádá v oblasti ekumenické teologie. Jako farářka slouží Bohu i lidem, křtí, oddává, vyprovází na poslední cestě a slouží bohoslužby. Od roku 2013 je členkou ústředního výkonného výboru Světové rady církví se sídlem v Ženevě a od roku 2014 je předsedkyní jednoho z jejích poradních orgánů ECHOS/YPEM. Papež František ji za její ekumenickou činnost vyznamenal medailí a pozval ji, aby se jako jediná vysvěcená žena – duchovní – zúčastnila biskupské synody ve Vatikánu. Dál se vzdělává, snaží se rozšiřovat obzory a učí se jezdit na kole. V roce 2022 dokončila druhý psychoterapeutický výcvik v rodinné terapii psychosomatických poruch. V roce 2021 vyšla její první kniha, Deník farářky a témže roce dotančila na druhé místo ve Stardance. Ve volném čase chodí po galeriích a čte vše, co jí přijde pod ruku a rozepsala dalších několik knižních projektů.
Pavel Pumprla
bývalý kapitán basketbalové reprezentace ČR
Pavel Pumprla je bývalým kapitánem českého basketbalového národního týmu. Jeho více než 15 let zkušeností ze světa profesionálního sportu, v kombinaci s dlouholetým studiem leadershipu a osobního rozvoje, mu poskytlo unikátní spojení praktických i teoretických znalostí a dovedností, které dnes využívá ve své druhé kariéře jako inspirativní řečník a konzultant právě v oblastech leadershipu, budování týmů a osobního rozvoje. Pavel také založil projekt Athletes PRO, který se zabývá vzdělávaním sportovců a pomáhá jim s přechodem do kariéry po sportu. Je také moderátorem podcastu Cesty vítězů, ve kterém Vám přináší rozhovory s inspirativními osobnostmi ze světa sportu. Jeho velkou prioritou je zároveň fungování jeho rodinného týmu, ve kterém působí se svou manželkou a třemi dětmi a zároveň oblast rodičovství považuje za další úžasnou paralelu světa byznysu v oblasti leadershipu a budování týmů.
Edith Eva Eger
psycholožka, autorka knihy The Choice
Dr. Edith Eva Egerová vydala v roce 2017 ve věku 90 let své paměti The Choice, které se staly bestsellerem NY Times. V roce 2020, během výluky COVID a ve věku 93 let, vydala svého mezinárodně nejprodávanějšího průvodce The Gift. Obě knihy jsou přeloženy do více než 30 jazyků. Přežila Osvětim, je praktikující a světově uznávanou psycholožkou, sedmiletou prababičkou a ztělesněním lehké lásky a pozitivní energie. Dr. Egerová přednáší před mezinárodním publikem a má svou praxi v La Jolle v Kalifornii.
Olga Rudnieva
CEO Superhumans centra
Osmnáct let pracovala jako ředitelka nadace Oleny Pinčuk, první a jedné z největších soukromých nadací na Ukrajině. Práce nadace byla zaměřena na boj proti HIV/AIDS a získávání nejlepších mezinárodních zkušeností na Ukrajině.
Mezi klíčové projekty patří: charitativní projekt sira Eltona Johna věnovaný boji proti HIV/AIDS na Ukrajině a koncert sira Paula McCartneyho Nezávislost v Kyjevě; Medsanbat, kurz první pomoci pro zdravotníky v první linii; největší mediální kampaň na zvýšení povědomí o HIV/AIDS na Ukrajině a iniciativy na podporu rovnosti pohlaví s cílem zvýšit roli žen.
Olga je považována za jednu z klíčových osobností ukrajinské filantropie, která zahájila řadu sociálních, vzdělávacích a fundraisingových kampaní.
Od vypuknutí války se Olga stala hlavní koordinátorkou Centra pomoci Ukrajině, největšího evropského centra pro poskytování humanitární pomoci na Ukrajině, a od srpna 2022 se stala generální ředitelkou Centra Superhumans, nemocnice pro protetiku, rekonstrukci obličeje a psychologickou podporu lidí, zraněných během války na Ukrajině.
Olga je také uznávanou veřejnou řečnicí za rovnost žen a mužů a obhájkyní ženských práv, již 4 roky po sobě se umístila v žebříčku 100 nejúspěšnějších žen na Ukrajině.
Libor Mattuš
biohacker, expert na chladovou terapii
Biohacker, certifikovaný kouč, instruktor dechu a chladové terapie, autor knihy Chladová terapie (Bizbooks), Bývalý tlumočník čínského a anglického jazyka. Libor pracuje s firmami a korporáty na včlenění zdravého životního stylu do žité firemní kultury. Pracuje také s mezinárodně uznávanými českými atlety.
Daniel Franc
expert na budování firemních komunit
David Lukeš
ředitel Centra Paraple o.p.s.
David vystudoval Univerzitu Komenského v Bratislavě – obor právo, jako právník a později marketingový specialista působil v soukromém sektoru.
Mnoho let se angažuje a prosazuje zájmy osob s poškozením míchy. Od roku 2009 dobrovolně působil jako člen předsednictva Svazu paraplegiků, který se od 2012 přejmenoval na Českou asociaci paraplegiků - CZEPA. Od roku 2011 do roku 2022 působil jako jednatel asociace. Aktivně sleduje problematiku osob s poškozením míchy a přináší inovativní podněty ze zahraničí (zejména USA), které se snaží aplikovat do českých podmínek. V období 2010 – 2016 byl členem správní rady Centra Paraple o.p.s., od března 2016 je jeho ředitelem.
David je také aktivním sportovcem – ragbistou. Ragby vozíčkářů se věnuje přes deset let a je předsedou Českého ragbyového svazu vozíčkářů a v současné době i trenérem národního týmu. Společně se svým organizačním týmem pořádá největší turnaj ragby vozíčkářů na světě – Rugbymania. V minulosti působil i jako místopředseda Českého svazu tělesně postižených sportovců.
V roce 2014 a 2016 byl nominován na Cenu Olgy Havlové, v roce 2014 obdržel zvláštní cenu za vynikající realizaci projektu.
Neexistuje snad nic, co by Davida nezajímalo a nebavilo, tedy kromě nicnedělání. Nápady se z něj řinou všemi směry a zaměstnávají mnoho lidí :-). Miluje wheelchairrugby, procházky, nová místa a nové zážitky, jen někdy rád unikne do samoty a přemýšlení. Dobře se cítí v přírodě i v mumraji velkoměsta, bez jednoho ani druhého nevydrží dlouho.
Rád se kochá životem, láskou a krásou okamžikuů
Lucie Velcerová
HRBP ve společnosti Kentigen s.r.o.
Pracuje v oblasti HR už přes 10 let. Od personální agentury, po korporát až rodinnou českou firmu, od recruitmentu po kompletní personální agendu až k rozvoji talentů a koučování.
Věří, že všechno je to v nás – lidech a „jaké si to uděláme, takové to máme“, tak proč si to neudělat skvělé, ať jsme v práci rádi každý den!
Miloš Myšička
Head of Key account Management a regionálního prodeje v LMC
Miloš Myšička vede obchodní oddělení pro nejvýznamnější klienty v LMC, technologické firmě zabývající se pracovním trhem a známé zejména díky značkám jako jobs.cz, prace.cz, atmoskop.cz, seduo.cz a jiné.
Společně se svým týmem usiluje o to, aby se díky partnerskému přístupu změnil zažitý pohled a předsudky vůči obchodníkům a obchodu jako takovému.
Svých 6 let v managementu LMC kombinuje i se zkušenostmi ze start-upů a menších firem, kterým příležitostně pomáhá jako konzultant s nastavením obchodní strategie, managementu či firemní kultury.
A to nejdůležitější - je to hrdý otec dvou dětí a šťastný manžel : )
Luboš Malý
CEO Red Button EDU
Luboš si vyzkoušel různé role od procesního inženýrství přes manažerské pozice až po globální transformační projekty. Jako ředitel pro inovace v provozu ve společnosti LEGO Group se zaměřoval na využití exponenciálních technologií při výrobě hraček pro budoucí generace dětí i dospělých. Spoluzaložil síť RedButton, jejímž cílem je kultivace prostředí v českých a slovenských firmách. V neposlední řadě by rád podpořil udržitelné nakupování prostřednictvím projektu Earthnest. Tržiště přímo přispívá k naplňování Cílů udržitelného rozvoje OSN. Ve svých aktivitách mění organizace na organismy, zaměstnance na podnikatele a hierarchii na komunity, přičemž propojuje vzdálené světy virtuální reality, robotiky, aditivní výroby nebo digitalizace s udržitelným a hravým přístupem k práci.
Jindřich Fialka
Co-Founder, Sto skupin
Jindra pomáhá myšlenkám na svět. Vede inovační studio Q Designers, které vyvíjí nové produkty a služby. Založil The Greenest Company, která spojováním přírody a technologií zlepšuje pracovní prostředí. Stojí za značkou Contiqua, která dělá udržitelný design.
Hodně čte, trochu píše, občas přednáší. Jako mentor pomáhá startupistům v inkubátorech Impact HUB, ESA BIC a Google Launchpad.
Michal Šrajer
Co-Founder, Happiness@Work
Michal před čtrnácti lety se svými dvěma kamarády založil studio Inmite, které se stalo českým leaderem ve vývoji aplikací pro chytré telefony. Už tam si dal roli "Chief Happiness Officer" a úkol hledat, jak dosáhnout toho, aby lidi práce naplňovala. Před sedmi lety se akvizicí stal Inmite součástí globální bezpečnostní firmy Avast. Role a poslání hledat štěstí v práci však Michalovi zůstaly. Po roční rodinné cestě kolem světa, na které navštívil i řadu “lidských firem”, se vrátil zpět do ČR s vizí pomáhat tvořit úspěšné organizace, ve kterých je lidem skvěle. Proto spoluzaložil Happiness@Work - mezinárodní konferenci i konzultační firmu. Spoluvytvořil Workshop Box, je hrdým členem sítě Red Button a spoluzakladatelem VR startupů Joinera a XR Leaders.