Happiness@Work Live!

Line-up pro 2024:

Garry Ridge

Garry Ridge je bývalý předseda představenstva a generální ředitel ikonické globální firmy WD-40, kterou vedl více než 25 let. Během svého působení transformoval firemní kulturu na jednu z nejangažovanějších a nejvýkonnějších na světě, s mírou angažovanosti zaměstnanců dosahující 93 %. Pod jeho vedením se čtyřnásobně zvýšila tržní hodnota společnosti (na 2.5 mld. USD) a výrazně vzrostly také zisky.

Ridge je známý svým inovativním přístupem k vedení, klade důraz na neustálé učení, servant leadership a posilování pravomocí zaměstnanců. Působí také jako profesor na Univerzitě v San Diegu, kde vyučuje principy a praktiky firemní kultury.

Je spoluautorem několika knih, včetně "Helping People Win at Work" s Kenem Blanchardem, Garry Ridge bývá oceňován v žebříčcích nejlepších CEO na světě podle publikací jako Inc. Magazine.
 

Sonja Lyubomirsky

Sonja Lyubomirsky (AB Harvard, summa cum laude; PhD Stanford) je významná profesorka psychologie na University of California, Riverside a autorka bestsellerů “The How of Happiness” a “The Myths of Happiness” (publikovaných ve 39 zemích).

Její výzkum se zaměřuje na možnosti trvalého zvyšování štěstí prostřednictvím intervencí v oblasti vděčnosti, laskavosti a propojení, a získal mnoho grantů a ocenění, včetně titulu Fellow of the American Association for the Advancement of Science (AAAS), čestného doktorátu z University of Basel, ceny Diener Award for Outstanding Midcareer Contributions in Personality Psychology, Christopher Peterson Gold Medal, Positive Psychology Prize a dvakrát ocenění Faculty of the Year Award.

Žije v Santa Monice v Kalifornii se svou rodinou.

Jurgen Appelo

Jurgen Appelo je autor, řečník a podnikatel, který pomáhá inovativním organizacím přežít a prosperovat v 21. století. Sdílí příběhy, hry, nástroje a praktiky, abyste sami mohli tvořit síťové organizace. A co je nejdůležitější, nabízí model unFIX pro návrh organizace, neustálé inovace a lepší “human experience”.

Jurgen se označuje za kreativního networkera. Někdy je však i spisovatelem, řečníkem, trenérem, podnikatelem, designérem, manažerem, blogerem, čtenářem, snílkem, běžcem, volnomyšlenkářem nebo... Holanďanem. Inc.com ho zařadil mezi Top 50 odborníků na leadership a Top 100 řečníků na téma leadershipu.

Od roku 2008 psal populární blog na NOOP.NL s myšlenkami o agilním managementu a organizačních změnách. Je autorem bestselleru “Management 3.0”, který popisuje roli manažera v agilních organizacích; “How to Change the World”, který představuje supermodel pro řízení změn; “Managing for Happiness”, který nabízí praktické nápady pro zapojení pracovníků, zlepšení práce a potěšení klientů; a “Startup, Scaleup, Screwup”, který se zabývá hlavními tématy, s nimiž se podnikatelé a byznys lídři setkávají v průběhu životního cyklu firmy. Pátá kniha, na které pracuje, bude “Glitches of Gods”, sci-fi román.

Jurgen je CEO společnosti The unFIX Company a spoluzakladatelem sítě Agile Lean Europe.

Josef Dvořáček

Josef Dvořáček je spolumajitelem a ředitelem společnosti SONNENTOR, která je dnes významným zpracovatelem bylin, čajů a koření z ekologického zemědělství. Se svým týmem je už více než 30 let průkopníkem zdravých biopotravin, rozvíjí lokální spolupráci s místními ekologickými sedláky a podařilo se jim vybudovat jednu z nejvíce udržitelných firem v České republice.

Pokud navštívíte jejich návštěvnické centrum Bylinkový ráj SONNENTOR v Čejkovicích na jižní Moravě, bude to pro Vás obrovskou inspirací v ekologickém podnikání a určitě na Vás dýchne jejich originální firemní kultura.

Eliška Remešová

Psycholožka a psychoterapeutka. Vše, co dělá, dělá s cílem zlepšování duševního a sociálního zdraví v České republice. Založila Institut Mezilidmi, psychoterapeutické a vzdělávací centrum. V soukromé praxi pracuje jak s jednotlivci, tak s páry. Ve firmách pomáhá posilovat psychologické bezpečí, vztahy na pracovišti, emoční resilienci a osobní wellbeing.

Přes čtrnáct let je lektorkou v řadě firem, které jsou leadery ve svých oborech. Key Note Řečník na odborných, veřejných i firemních konferencích. Spoluautorka terapeutického deníku pro ženy “Duše na místě”, propagátorka a popularizátorka respektující výchovy v autorské minisérii podcastu “Už tam budem?” s 200tis.+ poslechy. Online tvůrce se zaměřením na duševní zdraví a autorka obsahového seriálu “Láska je dovednost” na Forendors.

Michal Meško

Michal Meško (1984) vystudoval management a marketing na Fakultě managementu Univerzity Komenského v Bratislavě. Absolvoval také PLD program na Harvard Business School v USA a půlroční studium se zaměřením na spotřebitelské chování a internetový obchod na Rijksuniversiteit Groningen v Nizozemsku.

V roce 2000 byl spoluzakladatelem stránky Referaty.sk, největšího portálu pro studenty, který v roce 2004 odkoupil Atlas.sk. Zároveň stál v roce 2000 při vzniku internetového knihkupectví Martinus, jehož je dnes spolumajitelem a CEO.

Je držitelem ocenění EY Podnikatel roku 2020 a TREND TOP Manažer roku 2018, byl zařazen do seznamu Forbes 30 pod 30 a mezi inovátory New Europe 100, sestavovaného Financial Times a Google.

Ve volném čase se věnuje cyklistice, běhu a samozřejmě čtení.

Alexander Kjerulf

Alexander je zakladatelem a Chief Happiness Officer společnosti Woohoo a jedním z předních světových odborníků na štěstí v práci. Je autorem a řečníkem, který prezentuje a vede workshopy o štěstí v práci ve firmách a na konferencích ve více než 50 zemích. Mezi jeho klienty patří společnosti jako Hilton, Microsoft, IKEA, Shell, HP a IBM.

Alex je autorem 5 knih, včetně mezinárodního bestselleru Happy Hour is 9 to 5: How to Love Your Job, Love Your Life, and Kick Butt at Work. Kniha se stala oblíbenou po celém světě a je k dispozici v 11 jazycích, včetně angličtiny, španělštiny, holandštiny, češtiny a čínštiny. Jeho nejnovější knihou je Leading With Happiness: How the Best Leaders Put Happiness First to Create Phenomenal Business Results and Better World.

O jeho práci jste mohli už slyšet v CNN, New York Times, Times of India, The Times, BBC, Financial Times a mnoha dalších.

A pokud by vás to zajímalo, jeho příjmení (Kjerulf) se vyslovuje trochu jako care-oolf :)

Josef Holý

Technolog s vášní pro vše lidské a stejně hlubokou nedůvěrou k technoutopismu. Prošel firmami Sun Microsystems, MSD, Avast nebo Semantic Visions.

Už 4 roky se podílí na tvorbě podcastu "Kanárci v Síti”, přednáší o “Hacking mysli" na FIT ČVUT a učí lidi plavat s AI ve swimin.ai.

Alexandra Hubáčková 

Alexandra Hubáčková je lektorka, konzultantka, autorka podcastu Lead Simply. Věří, že jsme na prahu nevyhnutelné změny ve vedení lidí, způsobu fungování firem. Postupy osvědčené v minulosti už dnes neplatí a brzdí firmy v jejich rozvoji.

První část její profesní dráhy byla akademická a sportovní. Učila na univerzitách v ČR a v USA, lyžování v Rocky Mountains a jógu. Studovala indiánskou kulturu Navahů přímo v rezervacích. Přeložila několik knih. Do Čech přivezla indiánské umělce v rámci programu “Na křídlech slov”, který založila.

Posledních 15 let se věnuje práci ve firmách, které chtějí skutečnou změnu, které věří, že jsou důležité nejen dovednosti, ale hlavně mindset lidí. Vede workshopy, dlouhodobé programy a individuální nebo týmový koučink ve firmách různých oborů v českém i mezinárodním prostředí.

Roman Bittner

Roman Bittner pracuje ve slévárně. Ze základní pozice brusiče se vypracoval na vedoucího směny. Ve firmě je už 26 let.

Za tu dobu zažil několik způsobů vedení lidí. Jeden z nich, který začal prosazovat ředitel firmy v roce 2013, ho zaujal tím, že lidi byli vtaženi přímo do procesu výroby a aktivně se začali zapojovat. Měli lepší pocit, že jsou součástí firmy, protože jejich názory a problémy někdo poslouchal a byl ochotný je řešit. Z toho vyplývala lepší firemní kultura, lidi chodili s radostí do práce a spokojení z práce. 

Zajímá ho historie, je dobrovolný hasič a rád se zapojuje do pořádání kulturních a sportovních akcí.

Lenka Žlebková

V oblasti kongresové turistiky se pohybuje od roku 2008, kdy byla zvolena členkou představenstva a později jmenována ředitelkou Prague Convention Bureau. V této pozici pomohla Praze k přednímu místu na žebříčku světových kongresových destinací.

Od roku 2020 stojí v čele Kongresového centra Praha  jako vůbec 1. žena ve více jak 40-ti leté historii. Budovu začala řídit v počátcích pandemie koronaviru. Z centra byznysu se tak po dobu dvou let stalo očkovací a po začátku ruské agrese na Ukrajině i uprchlické centrum. Je milovnicí tance a mámou tří synů, několik let se také otužuje. 

Luboš Malý

Luboš Malý prošel různými profesními rolemi, počínaje výrobní operativou v P&G, přes manažerské pozice a vedení transformačních projektů, až po řízení technologických inovací na globální úrovni ve společnosti The LEGO Group. Celou svou kariéru se zaměřuje na uvádění změn do pohybu, ať už se jedná o zlepšení s dopadem na malé týmy, nebo o strategické iniciativy zásadně ovlivňující fungování firem.

Od roku 2021 vede Red Button EDU. Jednou z jeho klíčových rolí je tzv. transformační architekt, kdy spolupracuje s klienty na přípravě přístupu a detailních kroků pro nastartování větších změn v souladu se strategií. Tento proces je kombinací osvědčených metodik, diplomacie a práce s vedením i lidmi na všech úrovních, aby byly transformace co nejplynulejší a s minimálním úsilím.

Luboš si uvědomuje, jak se jeho obor vyvíjí – změny jsou rychlejší a lidé náročnější. Specializuje se na projekty v oblastech udržitelnosti, inovací, digitalizace, firemní kultury a konceptu vzdělávání ve firmách. Má za sebou desítky úspěšně realizovaných změnových projektů, stovky facilitovaných workshopů a tisíce proškolených lidí. Pravidelně vystupuje na konferencích, v podcastech a je členem správních rad.

Michal Šrajer

Michal před patnácti lety se svými dvěma kamarády založil studio Inmite, které se stalo leaderem ve vývoji aplikací pro chytré telefony u nás. Už tam se stal prvním českým "Chief Happiness Officerem" a dal si úkol hledat, jak dosáhnout toho, aby lidi práce naplňovala.

Před osmi lety se akvizicí stal Inmite součástí globálního Avastu. Role a poslání hledat štěstí v práci však Michalovi zůstaly. Po roční rodinné cestě kolem světa, na které navštívil i řadu “lidských firem”, se vrátil zpět do ČR s vizí pomáhat tvořit úspěšné organizace, ve kterých je lidem skvěle.

Proto spoluzaložil Happiness@Work - mezinárodní konferenci i konzultační firmu. Spoluvytvořil Workshop Box, je partnerem sítě Red Button a spoluzakladatelem několika technologických startupů. V poslední době se věnuje také budování CEO Komunity, v níž tvoří prostředí k setkávání a vzájemné podpoře hodnotových lídryň a lídrů.