Konflikty stojí víc, než si myslíte

Zaměstnanci tráví v průměru přes 4 hodiny týdně řešením konfliktů. Firmy tak přicházejí o miliony. Navíc mají spory negativní dopad na výkon lidí i na vztahy na pracovišti. A hlavní příčiny hádek? Slabá komunikace, nejasné role, přetížení. A také změny, na které nejsou lidé připraveni.

Mindset lidí rozhodne o zvládání změn ve firmě

Je jich stále více a nabývají na rozsahu i významu. Změny dnes nejsou výjimkou, ale každodenní realitou. Co je firmám pomáhá zvládat? Lidé, kteří v práci nacházejí smysl a cítí podporu.

Udělejte ze štěstí motor vašeho byznysového růstu

Spokojenost zaměstnanců přímo ovlivňuje výsledky firmy. V době rychlých technologických změn nestačí lídrům sledovat jen nové nástroje. Úspěch stojí na lidech – jejich motivaci, spokojenosti a schopnosti přizpůsobit se. Proto udělejte ze štěstí motor vašeho byznysového růstu a přečtěte si tipy, co udělat hned teď.

Kultura jako základ úspěchu: Pohled Garryho Ridge

Na konferenci Happiness@Work Live! 2024 v Praze vystoupil Garry Ridge, bývalý CEO WD-40 Company, s inspirativní vizí leadershipu založeného na poslání, hodnotách a péči o lidi. Věří, že šťastní lídři vytvářejí šťastné týmy, rodiny i komunity – a tím i lepší svět.

Jak to vypadalo na Happiness@Work 2024?

15. října 2024 proběhl v pražském Kongresovém centru jubilejní 10. ročník konference Happiness@Work Live! s podtitulem „Leadership pro budoucnost“. Více než 800 účastníků z oblasti leadershipu, HR a firemní kultury se setkalo na inspirativním festivalu plném sdílení zkušeností a radosti z práce.