Happiness@Work 2025: inspirace, aktuální studie i osvědčené strategie
Program letošní konference Happiness@Work má jasné obrysy. Kdo s vámi nasdílí zkušenosti, co si můžete ze setkání odnést a jaké jsou pro vás připraveny novinky? Přečtěte si rozhovor se spoluzakladatelem akce Michalem Šrajerem.
Bronislav Převrátil: Angažovanost se za 5 let zvýšila z 5 na 90 %
Inovace jsou jeho velkým tématem a budeme se jim věnovat i na letošní konferenci. Nenechte si ujít přednášku Bronislava Převrátila na Happiness@Work ani krátký rozhovor, který si můžete přečíst už teď. Broněk umí pro inovace nadchnout lidi, což se mu podařilo i v Chart Ferox, kde stál v čele společnosti.
Lucie Bášová: Více příležitostí pro rodiče? Ve hře jsou zkušenosti i miliardy
Rozhovor se spoluzakladatelkou platformy MUMDOO Lucie Bášová, která letos vystoupí na konferenci, i s praktickými tipy, jak využít potenciál rodičů ve firmách. Protože pokud je někdo mistrem ve zvládání změn, jsou to rodiče. Firmy by nejen z této jejich schopnosti mohly profitovat mnohem více. Celých 93 % rodičů, kteří jsou doma s dětmi ve věku do 4 let, by chtělo pracovat. Jen 52 % z nich však najde vhodné uplatnění.
Happiness@Work 2024: Ohlasy účastníků
Ohlédli jsme se za loňskou konferencí Happiness@Work a přinášíme vám reakce účastníků – řečníků, účastníků i expařů i organizačního týmu. Všechny jsou jednoznačně nadšené a plné pozitivní energie – přesně tak, jak loňská akce byla. Podívejte se na ohlasy, které zachycují tu skvělou atmosféru, a kterou můžete zažít znovu i letos.
Budoucnost štěstí v práci: Co nás čeká v příštích 20 letech?
Na jubilejním 10. ročníku konference Happiness@Work vystoupil Alex Kjerulf – zakladatel společnosti Woohoo Inc., světově uznávaný expert na štěstí v práci a autor několika knih. Jeho nová přednáška, kterou na této akci přednesl vůbec poprvé, se zaměřila na budoucnost práce a především na to, jak se bude měnit štěstí v pracovním prostředí během příštích 20 let.
Zaposlouchejte se do štěstí: výběr rozhovorů o štěstí v práci
Štěstí nepatří jen na pódium naší konference – žije i v rozhovorech, podcastech a inspirativních setkáních mimo ni. Michal Šrajer, zakladatel konference Happiness@Work, v poslední době sdílel své myšlenky o štěstí v práci, rodičovství i podnikání v několika podcastech a videorozhovorech. Přinášíme vám výběr těch nejzajímavějších. Zaposlouchejte se do inspirativních konverzací o tom, co znamená být šťastný – nejen v práci.
Lukáš Bakoš: Striktní hierarchie má úzké hrdlo. Agilní týmy zvládají změny lépe
Jedním z výrazných řečníků Happiness@Work 2025 je Lukáš Bakoš. Než budete mít možnost vychutnat si jeho inspirativní vystoupení, přečtěte si, co v našem rozhovoru říká o změnách, dospělých firmách a aktuálních výzvách.
Jak se váš tým staví k inovacím a změnám? Dva příklady napoví
Změny jsou nevyhnutelné. To jak k nim přistupujeme, rozhoduje o úspěchu celé firmy. Technologie, a zejména AI, patří mezi nejvíce diskutované inovace, které firmy aktuálně řeší. Právě to, jak s nimi dokážou lidé pracovat, může ukázat, jak zvládají změny.
Josef Dvořáček: Leadership, který roste z hodnot, ne z prezentací
Loňská přednáška Josefa Dvořáčka, ředitele Sonnentoru, s názvem „Udržitelný leadership z Jižní Moravy“ ukázala, že opravdový leadership není o velkých gestech, ale o každodenních rozhodnutích, která dávají smysl – lidem, komunitě i krajině. Přečtěte si pět inspirativních příběhů.
Pepa Holý: Proč by lídři měli chránit demokracii?
Jakou roli hrají lídři a firmy v ochraně demokracie v době digitální manipulace? Tento článek přináší klíčové myšlenky z přednášky Josefa Holého na konferenci Happiness@Work 2024. Dozvíte se, proč je kognitivní bezpečnost zásadní výzvou současnosti, jaké hrozby přináší „hacking mysli“ a co může každý z nás – včetně firemních lídrů – udělat pro zdravější a odolnější společnost.
